人文管理在当代企业中的应用

目录

一  人文管理的含义 2

二 企业管理呼唤人文管理 3

三人文管理在当代企业管理中的应用 3

1 尊重人 4

2 信任人 4

3 理解人 5

4 关心人 6

5 激励人 8

6 合理用人 9

四  人文管理的意义 10

人文管理在当代企业中的应用

摘要：21 世纪企业组织内外环境发上了巨大变化，人们的伦理正发生着全新的变化，人的心智模式和思维方式发生着全新的变化，知识经济已初见形态，信息爆炸充斥全球，经济全球化下环境问题突出，组织内部由分工走向综合........人类社会还能如何持续发展，作为支撑这个社会经济支柱的企业正在寻找这自己的答案。推崇人文精神、理顺人际关系，以人为本的人文管理似乎为当代企业管理如何解决众多问题提供了一个充满前景的答案。在实践中，如何将优质的管理理论变成卓有成效的现实解决方案，即如何将人文管理实现在当代企业管理中的应用，考问着当代管理人的智慧。

关键词：管理   人文管理   知识经济   权变    人性假设    国学