首页
|
工商管理原创论文
|
工商管理论文下载
|
工商管理论文
|
工商管理论文
|
工商管理开题报告
|
工商管理免费论文
|
全站搜索
原创论文 →
工商管理专业原创论文
现成论文 →
工商管理专业论文
当前位置:
工商管理论文网
->
工商管理免费论文
-> 关于企业人力资源管理的研究2
关于企业人力资源管理的研究2
本文ID:LW103584
全文字数:6540
关于企业人力资源管理的研究2
以下为论文的一部分,钻石会员可获取全部内容。 查看如何成为
钻石会员
全文字数:6540
关于企业人力资源管理的研究2
目 录
一、概述
1
二、目前企业人力资源管理普遍存在的问题
1
1、企业领导对人力资源管理工作的认识不足
1
2、用人机制不够健全
1
3、缺乏对员工职业生涯的规划
1
4、对人力资源规划重视不够
2
5、企业招聘工作有待改进
2
6、培训机制不健全
2
7、缺乏有效的激励机制
2
8、企业人力资源管理与企业文化脱钩
2
三、针对企业人力资源管理的问题所采取的措施
3
1、坚持“以人为本”的管理理念
3
2、建立健全科学的用人机制
3
3、帮助员工设计职业生涯规划
3
4、加强企业人力资源的规划工作
4
5、优化人员招聘策略
4
6、健全培训机制
4
7、完善企业的激励机制
5
8、营造和谐的企业文化
5
四、总结
6
参考文献
6
关于企业人力资源管理的研究
一、概述
人力资源管理是现代企业面临的一个重要课题。如何有效地开发和管理企业人力资源,是关系到企业生存与发展的战略性问题。目前,企业人力资源管理存在的问题和矛盾突出,企业要有效地解决这些问题和矛盾,就必须坚持以人为本的思想,建立科学的用人机制,设计员工职业生涯和人力资源的规划,优化人员招聘策略,加强组织培训。营造和谐的企业文化。
随着知识经济时代的到来,企业之间的竞争突出表现为人才的竞争。美国《商业周刊》2000年特辑《21世纪的公司》中指出:“21世纪的经济是创造力经济,创造力是财富和成长的源泉”。创造力从何而来?创造力来源泉于人才,人才是企业的第一资源。员工的素质与士气的高低,已成为企业生存与发展的基础。企业只有取得了优于竞争对手的人力资源,并充分发挥他们的智力能量,才能在竞争中取胜并保持其优势,因此,企业对人力资源的开发和管理日益成为企业发展的最重要因素。
WORD格式全文下载链接
(充值:50元)
关于企业人力资源管理的研究2
......
本论文《
关于企业人力资源管理的研究2
》在
工商管理免费论文
栏目,由
工商管理论文网
整理,转载请注明来源 www.gsfwen.com 更多论文,请点
工商管理论文
查看
上一篇
:
关于企业人力资源管理的研究3
下一篇
:
关于企业人力资源管理的研究
点击查看关于
关于
企业
人力
资源管理
研究
的相关论文题目
【
返回顶部
】
相关栏目
工商管理论文
工商管理开题报告
工商管理论文下载
工商管理原创论文
工商管理免费论文
工商管理论文
联系方式