企业文化研究3

目 录

一、企业文化概述 2

（一）企业文化的含义与特征 2

1、企业文化的含义 2

2、企业文化的特征 2

（二）企业文化研究的重要性 3

1、企业文化是增强企业核心竞争力的关键 3

2、企业文化是决定企业兴衰的关键因素 3

3、企业文化是协调企业和社会的重要因素 3

二、我国企业文化研究的现状和存在的问题 4

（一）企业文化研究的现状 4

（二）企业文化研究存在的问题 4

1、内涵认识不足，重视程度不够 4

2、忽视了企业文化的创新和个性化 4

3、我国传统文化中消极因素阻碍了企业文化的发展 5

三、企业文化的解决对策 5

（一）加强企业文化的建设 5

（二）提倡以人为本的企业文化 5

（三）融合国内外企业文化建设经验 6

1、继承和弘扬中华民族优秀的传统文化 6

2、广泛吸收国外优秀的企业文化 6

参考文献 7

一、企业文化概述

（一）企业文化的含义与特征

1、企业文化的含义

关于企业文化的含义，国内外学者们从不同的角度和层面对其进行了阐述。以至于有关企业文化的含义可谓众说纷纭，各有侧重。有的认为是企业的价值观，有的认为是企业的经营理念，有的认为是企业的制度，有的认为的企业员工的行为准则。各种观点间的区别主要在于企业文化含义的范围上。

霍恩斯认为：“企业文化是在工作团队中逐步形成的组织规范。”