劳动流动与劳动报酬的关系—以广珠铁路物流开发有限公司为例

劳动流动与劳动报酬的关系—以广珠铁路物流开发有限公司为例

                       

  [摘 要] 珠江三角洲是我国改革开放的先行地区，是我国重要的中心区域，在全国经济发展的和改革开放大流中具有举足轻重的占战略地位， 随着港珠澳大桥，有轨电车、轻轨运行、横琴区域大发展，使得珠海在经济、文化上的到了一个质的跨越，然而人们的劳动报酬已经不能赶上日益增长的消费水平，如何合理的处理劳动流动与报酬之间的关系，处理好两者之间的关系，是企业发展的一项重要任务。   

  [关键词] 人才流失  薪酬激励  企业

一、广珠铁路物流开发有限公司概述

广珠铁路物流开发有限公司系珠海交通集团有限公司下属全资子公司，于2011年2月15日经珠海市政府及市国资委批准成立，为珠海市政府指定的广珠铁路珠海西站物流中心及广珠铁路斗门站物流中心项目投融资、建设及经营主体，公司注册资本2.7亿元人民币。现在职员工34人，总部地址位于珠海市香洲区南屏镇南湾北路一号。经营范围涉及货物运输代理、仓储、项目投资、房地产开发、物流园区基础设施建设、社会经济信息咨询、商业批发、零售（大宗建材贸易）、装卸服务等领域。