如何激励知识型员工

如何激励知识型员工

[摘 要] 随着知识经济的崛起，知识型员工逐渐成为企业最为重要的人力资源，成为关乎企业生存发展的关键因素。企业经济面临着国际化、知识化、信息化的新挑战，知识是企业最重要的战略资源，是知识社会的企业和国家竞争优势的决定因素。本文通过对有效激励掌握着智力资本的知识型员工的探究，提出工业企业管理中人本管理对技术经济提高的重要作用。

[关键词] 企业管理 知识型员工 有效 激励

从某种意义上讲知识型员工的管理就是激励，就是如何激励知识型员工，提高他们的积极性、主动性和创造性，使他们能够发挥出最大的生产率。知识型员工的生产率成为企业竞争优势的决定因素，因此如何有效地激励知识型员工已成为企业人力资源管理的重心，也成为了现代企业可持续发展的一个核心命题。

一、知识型员工

（一）知识型员工的概念和特点