益阳电大07春工商管理专业（专科）毕业论文写作要求 毕业论文是培养学生综合运用所学知识和技能,解决实际问题能力的一个重要实践环节,将使学员更明确工商管理专业的培养目标和具体要求,同时,将所学知识运用到实践中去,从而加深对所学知识的理解,提高解决实际问题的能力,电大工商管理专业专科的所有学员在毕业前都应完成毕业论文的写作,这是电大工商管理专业专科的重要教学环节,它对检查学生的学习效果,培养学生初步运用专业知识解决实际问题的能力及加强学而所用,有着重要意义和作用。为了更有效地落实教学计划和教学大纲中对集中实践环节教学指导工作的要求和省电大有关精神，特提出如下基本要求： 一、论文选题范围 要求综合运用所学专业知识来分析解决某一具体的工商经营管理中的问题，也可以分析某一经营管理环节中的问题，还可以是揭示当地某一类企业在某一个方面存在的问题，除揭示问题外，还应提出自己的见解，当然也可以归纳总结当地某一企业在扭亏为盈方面的成功举措，在竞争激烈的市场中保持不败之地的成功经验。要求选题紧扣当地实际，切忌泛泛而谈，要联系当地具体的工业企业和商业企业实际情况，文章要有针对性和专业特点，有典型事例与材料，有归纳概括，有说服力，文体可以是调查报告、工作研究、经济活动分析报告等。 二、论文字数要求： 论文字数在3000-5000字，否则视为不及格。 三、论文写作要求 1、学生应在实事求是、深入实际的基础上，运用所学知识，独立写出具有一定质量的毕业论文。毕业论文应中心突出、观点明确、材料翔实、论据充分、结构合理严谨、语言通顺。 2、毕业论文选题应在所学专业范围以内，并力求有一定新意。 3、论文的形式为学术论文或分析报告。 4、论文应严格按照如下顺序写作：标题、内容摘要、关键词、正文、参考文献。 5、论文观点新颖，有作者本人的见解，而不是泛泛而谈。 四、论文其他要求 1、初稿写作后修改两遍，定稿后要求将电子文稿上传到湖南省电大的毕业论文平台。 论文内容的排列要求：标题、内容摘要、关键词、正文、参考文献。 论文打印字体要求：标题用三号黑体，一级标题用四号黑体，正文用五号宋体。 凡在网上全文下载或在其他报刊、杂志、书籍中全文抄袭的一律视为不及格，要求重写。 五、论文写作过程的要求 学员应在指导老师的指导下按步骤独立完成毕业作业各个阶段的任务，以及最终完成毕业论文定稿。 在与指导教师进行第一次个别辅导之前，应制定好完成所选题目的计划，对所选题目进行广泛的调查了解，并对毕业论文的选题和完成毕业论文的全过程提出初步构想，以便与指导教师商讨，广开思路，并在指导教师的指导下，最终选定题目。 在完成各个阶段任务的同时，搜集、分析所需材料，为毕业论文的完成做好准备。 编写提纲，并撰写初稿，在指导教师的指导下对论文进行修改后定稿。 初稿上传论文平台截止时间： /在下学期开学之初，即2008年9月1日之前将论文初稿上传到毕业论文平台或将打印稿交到班主任老师手中。如未按时交纳引起的后果一切自负。具体定稿论文上传的时间以湖南省电大毕业论文平台上规定的时间为准，请大家密切关注省电大的毕业论文平台。 省电大的毕业论文平台网址为：http://www.hnrti.com/default
六、论文成绩评定： 毕业论文成绩分为优、良、中、及格、不及格五等。 七、毕业论文参考选题如下（选题原则上限定在所学专业课程范围内）： 1、连锁商店在我国的发展前景 2、管理者应具备的基本素质 3、领导素质与科学决策的关系 4、零售业营销策略探讨 5、论市场经济条件下企业家的素质 6、如何构筑企业的核心竞争能力 7、绿色营销兴起的背景与前景 8、零售业营销策略探讨 9、管理者的业绩考核及考核标准 10、加强人力资源管理的战略意义 11、服务市场现状、开发、管理与发展 12、论企业教育的作用 13、住宅小区的管理方式探究 14、房地产经营风险管理 15、我国房地产市场的管理和展望 16、加强资金运作管理，提高经营管理效益 17、完善工商行政管理监督的途径 18、工商行政管理目标的实现条件与途径 19、市场经济秩序的建立与维护 20、劳动力市场的规范与监督管理 21、假冒伪劣行为的表现形式及危害 22、建立现代企业制度，完善企业竞争机制 23、建立现代企业制度，完善企业约束机制 24、论凝聚力与士气 25、中小企业的市场营销策略 26、工商行政管理现代化 27、提高管理效能的途径 28、论公共关系与市场营销的关系 29、抓住机遇，扩大我国的劳务出口 30、试论经营管理的机制转换 31、中国加入WTO非公有制经济发展的策略 31、我国利用外资的问题及对策 33、乡镇企业面临的问题及对策 34、关于我国农村剩余劳动力转移的探讨 35、下岗职工再就业问题及劳动力市场的培育 36、我国高新技术发展存在的问题及对策 37、论城市服务业劳务收费问题 38、城乡居民储蓄稳定增长的原因分析 39、试论保险业创新 40、如何加强企业的质量管理 41、以人为本，是提高企业竞争力的根本途径 42、论加强班组管理的重要意义 43、如何构建企业的人力资源系统 44、企业如何激励人 45、关于营销行为中的职业道德 46、如何培育和建立学习型组织 47、关于关系营销与建立顾客忠诚 48、如何提升项目管理者的能力和技巧 49、入世后某地的产业分析与企业对策 50、论管理创新 51、信息系统对提高企业决策的作用 52、中小企业发展：思考与对策 53、人力资本的激励机制 54、商品房市场营销策划问题 55、各种类型的市场营销策划方案 56、未来消费心理变化趋势分析及企业营销模式 57、如何有效地开展营销咨询，为企业开拓市场服务 59、推行名牌战略在我国经济发展中的必要性与紧迫性 60、网络经济对现代企业的影响（选题：网络经济对企业成长方式的影响；对经营方式的影响；对企业组织方式的影响；对企业内部机制和管理的影响；对组织结构的影响） 61、企业文化模式的探讨（对优秀企业或成功企业的文化模式进行总结、分析和提炼，以便推广） 62、我国企业核心竞争力现状、问题分析及如何提升企业核心竞争力；核心竞争力的比较方 63、企业实施名牌战略问题的探讨（企业实施名牌战略的必要性；企业如何实施名牌战略）
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