浅谈企业文化在企业管理中的作用(一)

浅谈企业文化在企业管理中的作用

随着经济全球化趋势不断推进的背景下，企业也逐渐迎来了发展的新机遇，但是随之而来的市场竞争也愈发激烈。企业文化实际上是企业在发展过程中，由管理理念和管理机制所组成的一种文化，分析其本质就是企业在发展过程中价值观、企业归属感以及思想文化等方面的体现。企业文化对于企业的发展而言是至关重要的。所以，在企业管理中充分的发挥出企业文化的力量有着非常重要的意义。

一、企业文化概述

（一）企业文化的定义

企业文化是企业在发展中自主形成的一种价值机制，在定义的界定方面而言，不同的地区的观点也不尽相同。结合自身的工作经验发现，在目前经济形势下，企业的文化定义就是：在企业发展过程中，管理者提出的，员工接受并认可的、适合企业发展需求的一种价值机制。

（二）企业文化的内涵

一方面，企业文化是企业在长期发展过程中逐渐形成的一种意识形态，并且在一定程度上受到企业管理方式和发展方向的影响。就管理角度而言，企业文化可以是一种管理手段。所以，企业文化也具备一定的文化管理和建设作用；另一方面，由于企业在发展中所处的行业类型和社会背景存在一定的差异，导致所建立的文化也有所不同。例如：一般以科研项目开发为主的企业文化一般都是以科研人才的招收和创新为主；生产企业则是以生产为主，更加重视自身企业生产时的规范性和时效性，产品的质量才是站在第一位的。所以，不同类型的企业文化都会为企业的发展带来帮助。