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国有企业非正式员工的激励研究
[摘 要]现如今很多企业把正式员工的激励摆在第一位，忽视对非正式员工的激励，非正式员工的比例也在不断扩大，发挥的作用也越来越大，先从非正式员工出现的原因及其概念界定作以阐述，通过对国内外相关激励理论的探讨，分析了当前我国国有企业对非正式员工激励的现状及其原因，最终结合非正式员工的自身特点，提出国有企业非正式员工的激励方式和途径，因此非正式员工的激励与正式员工的激励的区别容缓。
[关键词]国有企业 非正式员工 激励
一、前言
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