以下为论文的一部分，钻石会员可获取全部内容。 查看如何成为钻石会员
全文字数:11202
企业经营者激励机制研究
[摘 要] 在知识经济时代，物质资本变成被动资本，人力资本成为主动资本，跃为生产要素中最活跃的关键要素。企业核心能力对人力资本具有高度的依赖性，因此人力资本是企业发展之因，再者企业如何对人力资本进行深度运用与发展也成为一个重大的课题，因此，对于 人力资本激励机制的研究刻不容缓。
[关键词]人力资本 企业 激励机制 经济
创造性经济中，最重要的资产就是人，企业能够做的最明智的事情，就是进行人力资本积累及制定正确的激励机制方式。因此，以人才作为兴衰成败关键的企业，只有正确的掌握了激励下属，培养人才的基本技能才能在激烈的人才竞争中立于不败之地，图谋企业的长盛不衰。
WORD格式全文下载链接(充值:50元)
