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浅谈企业文化在企业管理中的作用 [摘 要]企业文化是一种无形的资产，具有强大的延续性与生命力。优秀独特的企业文化与精神通过优秀的企业管理者所充当的中介角色将企业的“人”与“物”有效的结合起来。使企业文化与本企业的管理实际情况相适应，让二者能够互相补充、互相促进。从而更快速，全面地推动企业的发展。本文从企业文化的概念入手，论述了企业文化对企业管理的作用，以及其激励作用，深入细致的论述了企业文化在企业管理中的作用。 [关键词]企业文化 企业管理 精神层 本论题的观点是通过社会读物切合自己毕业后实际的工作感受得来。在自身毕业后结合实际的工作情况与各种文献资料，我深刻认识到企业文化所形成的独具思想的意识对其内部员工之间的竞争与合作的模式起着极其重要的作用，研究企业文化在企业管理中的作用是提高自己认知与价值观念的一个重要途径，下面我们先从企业文化的概念入手。 一、企业文化的概念 （一）、企业文化概念 随着对企业文化理论的研究，中外学者对企业文化含义的理解也众说纷纭，莫衷一是，总的来说主要有以下几个观点：
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