浅谈企业文化建设的现状和对策7

目录

封面 ..........................................................1 

目录...........................................................2

摘要 .........................................................3

关键词 ........................................................3

引言 ..........................................................3

一、企业文化的由来及定义 ......................................3

（一）企业文化的兴起 ..........................................3

（二）企业文化的定义 ..........................................4

二、企业文化的现状 ............................................4

（一）企业文化忽视了创造性和独特性 ............................4

（二）企业文化脱离了企业管理 ..................................4

（三）太形式主义 ................................. ............5

（四）缺乏危机意识 ............................................5

三、加强企业文化建设的建议 ....................................5

（一）坚持创新保持独特的文化思想 ..............................5

（二）企业文化建设必须与企业管理相结合 ........................6

（三）建设切实可行的企业文化 ..................................6

（四）树立企业文化建设的战略意识 ..............................6

结论 ..........................................................7

参考文献 ......................................................7

摘要：

企业文化就好比一个人的灵魂，信仰，想象一下一个人如果没有了灵魂，信仰那会变成什么样？如果一个企业没有它的文化，信仰，追求，规矩，那又会变成什么样？而企业要怎样才能拥有自己独特的文化，怎样才能让其独特的文化传承下去?怎样才能形成特有的魅力？

随着我国经济的飞速发展，我们要更加注重与之相适应的上层建筑--文化的发展。一个国家的伟大复兴需要依靠先进的文化作为支撑和引导。一个企业同样如此。良好的企业文化是企业健康发展必不可少的一部分，是引领企业不断前进，创新和发展的坚实力量。

而随着企业文化的兴起，肯定会出现其所体现的不足之处，而我们需要的是不断完善它！

关键词：企业文化  发展建设  现状  作用  对策