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新余农商银行股份有限公司运营管理存在问题及优化策略
本文ID:LW211934
(字数:9134)
XCLW42040 新余农商银行股份有限公司运营管理存在问题及优化策略 (字数:9134)
摘 要
这是由于国内经济环境日益复杂、互联网崛起和金融部门竞争日益激烈所造成的后果。商业治理是商业银行业务的基础,也是其核心竞争力的关键。商业银行业务管理传统理论的应用是不够的,因为现代商业管理理论已经成为大型商业银行建筑的重要组成部分。新余农商银行正处在高速发展的阶段,运用现代运营管理理念建设规范性的运营管理体系,才能有效的提升新余农商银行的运营管理效率,满足银行的发展需求。
本文在阐述新余农商银行运营管理现状的基础上,对其存在的问题进行了分析,比如人员结构和股权结构不合理、人才流失、业务服务效率低下等。针对这些问题,本文运用现代运营管理理论,结合新余农商银行的实际发展情况,对新余农商银行运营管理问题提出了相应的优化策略:首先,应该完善组织架构,压缩机关人员数量向一线流动,完善持股制度;然后,加强人才建设,科学选人用人;最后是业务流程再造,实现智慧化运营管理。
关键词:新余农商银行 运营管理 优化策略
目录
一、引言
1
(一)研究背景
1
(二)研究意义
1
1.理论意义
1
2.实践意义
1
(三)国内外研究综述
1
1.国外研究综述
1
2.国内研究综述
2
(四)研究思路及方法
2
二、相关理论概述
3
(一)相关概念
3
1.运营管理(Operations Management)
3
2.商业银行运营管理
3
(二)相关理论
3
1.流程再造理论
3
2.内部控制理论
4
三、新余农商银行运营管理现状及存在问题
5
(一)新余农商银行概况
5
(二)新余农商银行运营管理现状
5
1.组织架构
5
2.股权结构情况
5
3.财务状况
5
4.人力资源结构
6
5.业务模式
6
(三)新余农商银行运营管理存在的问题
6
1.组织架构
6
2.人才流失,且缺乏高素质人才
7
3.业务服务效率低下
7
四、新余农商银行运营管理的优化对策
8
(一)完善组织架构
8
1.优化公司治理结构
8
2.完善人员结构
8
(二)完善人才聘用,加强人才建设
8
(三)业务流程再造
8
五、结论
10
参考文献
11
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