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HYSY公司企业文化建设研究
本文ID:LW212900
(字数:11337)
XCLW43521 HYSY公司企业文化建设研究 (字数:11337)
中文摘要
自改革开放以来,国民收入水平日益提升,各种服务行业也随之如雨后春笋般涌入市场。在面对营销手段,市场竞争等方方面面的挑战时,企业文化建设也是必不可少的一环。通过打造自身独特的企业文化,产生独特的品牌文化影响力,从而获得消费者的认同已成为一种主流竞争。襄阳HYSY公司作为一家新时代多元化服务企业,自建立之初就十分重视企业文化建设,从表层文化、中介层文化、深层次文化三个方面来塑造企业形象。
他山之石可以攻玉。本文梳理了当今优秀服务类行业的企业文化建设先进案例,并对企业文化建设研究成果进行整理。基于服务行业的理论基础,以HYSY公司的企业文化建设为实例,发现了HYSY公司在企业文化建设的过程中的诸多问题。本文旨在阐明加强企业文化建设的重要性,明确HYSY公司将来塑造企业形象的方向,提出了现有问题的应对措施,希望可以为HYSY公司以及其他企业提供一些参考意见。
关键词:企业文化建设 服务行业 多元化企业
目 录
一、绪论
4
(一)研究目的及意义
4
(二)研究对象及问题
5
二、企业文化建设相关概念概述
5
(一)企业文化的相关概念
5
(二)服务行业的理论基础
6
(三)企业文化管理
6
三、HYSY公司概况及企业文化建设现状
7
(一)HYSY公司概况
7
(二)HYSY公司企业文化建设现状
7
(三)HYSY公司企业文化建设问卷调查
9
四、HYSY公司企业文化建设进程中存在的问题
11
(一)员工不清楚公司的企业发展方向
11
(二)较少的文化建设活动导致员工奋斗目标单一
11
(三)企业文化建设与客户关联不紧密
11
(四)企业文化宣传力度不足
11
五、HYSY公司企业文化建设措施
11
(一)深层精神文化:明确公司发展方向,凝练企业价值观
12
(二)制度文化:完善企业文化建设活动制度
12
(三)行为文化:加强企业文化与员工、客户之间的关联
12
(四)物质文化:完善福利制度,加大宣传力度
12
六、结论
13
参考文献:
14
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