浅析企业人力资源管理的问题与对策

浅析企业人力资源管理的问题与对策1

二 企业人力资源管理存在的问题1

1 对人力资源管理认识不深1

2、人员招聘选拔机制不科学2

3、绩效评估激励机制不完善3

4、企业文化不深入3

三、改善企业人力资源管理的对策      1、加强企业对人力资源管理认识4

2、优化企业人员招聘策略4

3、健全企业人力资源绩效评估和激励机制5

4、改善企业文化，营造良好的氛围6

浅析企业人力资源管理的问题与对策

[关键词]：人力资源管理 问题与对策 绩效评估 激励机制 企业文化

[摘要]：随着我国市场经济的日趋完善和全球化经济的形成，企业的发展遇到一些问题，而其中最为关键的是人才问题，这一问题严重阻碍了企业的发展，人力资源管理作为决定企业成败的一个关键因素，文章旨在分析人力资源管理存在问题的基础上，提出加强人力资源管理的对策。