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浅论中小企业的激励制度
本文ID:LW227120
(字数:4648)
NC6496 浅论中小企业的激励制度
浅论中小企业的激励制度1
一、 激励制度概述1
1、 以经济利益为核心的激励机制1
2 、有利于员工自身发展的激励机制1
3、 企业文化的激励机制1
二、 中小企业的特点2
(一)力资是人本弱,人员的整体素质也较差2
(二)是财力、物力有限2
三、 中小企业激励制度存在的缺陷2
(一)中小企业对激励制度的认识不清2
(二)企业决策的盲目性,主观性、随意性,缺乏战略目标2
(三)中小企业内部缺乏完善的、制度性的激励3
四、 如何有效的实施激励制度,避开缺陷3
(三)企业家的行为在激励制度的建立中至关重要中小企业4
浅论中小企业的激励制度
[内容摘要]: 激励对企业至关重要,对中小企业更是如此。从激励制度的角度看,目前我国大多数中小企业都存在着种种不足和缺陷。下文对中小企业的激励制度做了初步的探讨。
[关键词]:中小企业 激励制度 有效实施
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