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简论我国企业文化建设的问题与解决对策
本文ID:LW227287
(字数:4116)
NC8611 简论我国企业文化建设的问题与解决对策
简论我国企业文化建设的问题与解决对策0
[关键词] 企业文化 企业发展 对策0
一、企业文化与企业发展之间的关系0
二、我国企业文化建设中存在的问题0
(一)无文化现象1
(二)文化理想现象1
(三)注重形式而忽略内涵现象1
(四)忽视创新和个性化现象1
三、加强我国企业文化建设的措施1
(一)企业文化的构建要以人为本,突出并依靠员工主体1
(二)企业文化要不断创新1
(三)建立激励机制、巩固企业文化2
(四)进行培训,让员工接受新的企业文化2
简论我国企业文化建设的问题与解决对策
[摘要] 当前,企业间的竞争日趋激烈,培育和加强企业文化建设对增强企业创新能力、持续发展和职工的凝聚力,有着极其重大的意义。本文论述了企业文化与企业发展之间的关系,分析了当前我国企业文化建设中存在的主要问题,提出了加强企业文化建设的措施。
[关键词] 企业文化 企业发展 对策
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