胜任力理论在培训体系构建中的应用

胜任力理论在培训体系构建中的应用1

1.1胜任力1

1.2胜任力模型1

3.1胜任力模型的构建3

3.2基于胜任力模型的培训系统运作流程4

3.3培训需求分析5

3.4培训计划与实施5

3.5培训效果评估5

胜任力理论在培训体系构建中的应用

摘要：随着对胜任力研究的不断深入，胜任力模型日益成为现代人力资源管理中广泛应用的有效模型工具，越来越多的企业着手建立自己的“员工胜任力库”和“胜任力素质词典”，并开始进行员工胜任力的培训工作，给现代企业培训与开发带来了革命性的变化。本文介绍了胜任力和胜任力模型及其建立，分析胜任力理论在培训体系构建各个环节过程中的应用。

关键词：胜任力、胜任力模型、培训体系、体系构建