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论企业文化建设中存在的问题及对策
本文ID:LW227350
(字数:4491)
NC9430 论企业文化建设中存在的问题及对策
论企业文化建设中存在的问题1
一、企业文化建设的现状分析1
1、企业文化的发展历程1
2、企业文化建设的现状2
(1)企业文化的形成、发展与扩散都具有一定的自发性,缺乏政治观指导2
(2)企业存在着缺学行为2
二、企业文化建设存在的误区2
1、忽视企业文化个性化特征的培养2
2、企业文化建设重领导、轻个人,不能被广大员工认同2
三、企业文化建设的对策2
1、确实企业文化建设方向2
(1)加强以人为本的企业文化建设3
(2)提倡不断学习的企业文化3
2、拟定企业文化建设的方案3
3、企业文化建设的配套措施3
(1)搞好员工培训,提高员工素质3
(2)建立与企业文化相配套的人力资源管理体系3
3、胡石曼:《漫谈企业文化》,经济科学出版社,1990年4
论企业文化建设中存在的问题
[摘要]:企业是我国经济建设中的重要力量,但许多企业经营管理上存在一个共同的问题,即忽视企业文化建设,缺乏优秀的企业文化。本文总结了企业文化建设的现状,对目前企业文化建设存在的误区进行了详细的分析。在此基础上,本文阐述了企业文化建设的指导原则、方向、方法和相应措施,并对如何培育有特色的企业文化提出了相应的对策。
[关键词]:企业文化 建设
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