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中小企业薪酬管理问题研究
本文ID:LW227883
(字数:3052)
XCLW83613 中小企业薪酬管理问题研究
作者:华绍飞
【摘要】我国中小企业在薪酬管理方面存在着明显的不足,制约着中小企业的发展。本文指出了中小企业薪酬管理中存在的问题,并对问题进行分析进而提出优化中小企业薪酬管理的策略。
[关键词]:中小企业 薪酬管理 对策
目录
中小企业薪酬管理问题研究1
作者:华绍飞1
[关键词]:中小企业 薪酬管理 对策1
1.1薪酬管理与企业战略脱节1
1.2薪酬制度缺乏公平2
1.3忽视内在报酬2
1.4福利体系不完善2
2.1特殊历史条件决定中小企业更倾向与家族式管理2
2.2中小企业管理者对现代薪酬管理理念丶技术丶方法的把握相对滞后2
3.1员工薪酬和企业战略相结合2
3.2保持薪酬的公平性3
3.3中小企业内在薪酬的运用3
3.4加强福利的多元化设计3
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