企业中层管理人员“跳槽”现象浅析

内 容 摘 要

现代社会，科学技术不断发展，生活水平和物质文化生活逐步提高，企业中层管理人员跳槽的现象日趋频繁。中层管理人员跳槽或许是跟自身的利益直接相关，跳槽的目的最终是满足其需要。

论文首先要写现在企业中层管理人员跳槽的现状，结合各个行业的特点和企业用人单位的需求特点。认真分析各个行业中层管理人员跳槽的原因。把每个原因都详细说一下。再解释一下这个现象带来的影响。包括了对企业、对个人、对社会……    然后就是重申自己的观点，同时也要对社会人力制度的变革做反向的观点证明。

关键词：中层跳槽；解决措施；制度

目       录

1引言

2企业中层管理人员“跳槽”概述

2.1企业中层管理人员“跳槽”概念

2.2什么是“跳槽”

3我国企业中层管理人员“跳槽”问题分析

4解决问题的对策建议

5结束语