传统文化对我国企业经营管理的影响研究

一、序论3

二、传统文化中蕴含的管理理念4

（一）传统文化概述4

（1）东方传统文化的概念4

（2）东方传统文化的特征4

（3）中国传统文化的基本精神4

（二）东方传统文化的主要思想5

（2）儒家的“人本主义”思想5

（3）墨家的“兼爱务实”精神5

（4）法家的“刚性制度”原则5

三、以中国传统文化为根基建设现代企业管理6

（一）汲取传统营养，完善企业管理6

（二）建设有中国特色的企业，企业需要注意的其他问题。8

四、结论 10

内 容 摘 要

我国的传统文化历史悠长久远，博大精深，并且蕴藏着丰富的管理思想，有儒家、道家、墨家等等诸多思想都对我国企业经营管理有着深厚的影响研究。本文从传统文化的思想和理念的角度出发，论述了传统文化在我国现代企业管理中的运用和体现，分析了传统文化对我国现代企业管理的利弊，提出了传统文化应与西方文化有机结合，努力做到“古为今用洋为中用”才会促使企业不断成长发展，站稳根地，走向世界的前端。

关键词：传统文化 家族式管理 企业文化 影响