企业文化与企业核心竞争能力研究

内 容 摘 要

企业核心竞争力是企业长期发展以来利润的源泉，企业想要发展起来并且壮大，就必须打造和不断提升自身的核心竞争能力。企业文化是企业的“灵魂”，企业文化是影响企业构建和提升核心竞争力的关键因素。企业文化在经营管理过程中，会根据企业本身的特色和所创造的精神物质财富的客观体现。企业文化对企业核心竞争力的影响巨大，决定着企业核心竞争力的方向，企业核心竞争力是企业文化功能的体现。对此，我们将开始探讨企业文化与企业核心竞争力之间的关系，我们要建立起比较优秀的企业文化和良性发展的人力资源平台，就要促使核心竞争力的构建和发展，具有深刻的现实意义和历史意义！本文从企业核心竞争力出发，通过探讨企业文化和企业核心竞争力的关系，并剖析成功案例，在此基础上，提出企业文化塑造企业核心竞争力以及建立企业核心竞争力的若干启示。

 [关键词]：企业文化；竞争力；企业核心竞争力； 

目       录

1 绪论

1.1 研究的背景5

1.2 研究的目的意义6

2  企业文化与企业竞争力6

2.1企业文化的定义6

2.2企业核心竞争力的定义7

2.3企业文化与企业核心竞争力的关系8

3   提升企业核心竞争力的措施9

3.1构建独特的企业文化9

3.2建立企业核心价值观理念9

3.3建立企业有效的元动力9

3.4形成企业独特精神10

3.5培养员工激情，提倡自我挑战11

3.6立足处事准则12

4  结论13