企业文化和企业核心竞争能力研究

摘要.................................................................... .3

第一章 绪论........................................................... .4

一、研究背景................................................................4

（一）研究背景..............................................................5

二、研究目的和意义...........................................................5

（一）、研究目的.................................................... ...... ..5

（二）、研究意义........................................................... .5

三、国内外研究现状........................................................ 5

（一）、国外研究现状........................................................ 6

（二）、国内研究现状....................................................... .6

四、研究技术方法....................................................... .... .6

企业文化和企业核心竞争能力内容.........................7

一、企业文化和企业核心竞争能力的定义.........................................7

 （一）企业文化的概述......................................................7

 （二）企业核心竞争能力的概述...............................................8

企业文化和企业核心竞争能力的特征........................................ .8

 （一）企业文化的特征......................................................8

 （二）企业核心竞争能力的特征...............................................8

企业文化和企业核心竞争能力的关系.................. ...10

一、企业文化决定着企业核心竞争能力................................ ..........10二、企业文化是企业核心竞争能力的形成要素和基础...............................10三、企业核心竞争力影响着企业文化.............................................10四、企业核心竞争能力是企业文化的凝聚和体现...................................11四、完善企业文化与提高企业核心竞争能力.........................12

一、结合内外部环境完善和优化企业文化........................... .............12

二、与时俱进，根据科技创新企业文化 ........................... ...............13

三、建立优化的企业制度和框架........................... .......... ...........13

四、树立以人文本价值观，员工间要建立团结意识..................................14参考文献......................................................... ......14致谢............................................................ ........15 

 

 

内 容 摘 要

 

本文对企业文化和企业核心竞争能力进行综合研究，从其定义，特征，相关关系等进行阐述，结合了企业发展，提高企业核心竞争能力等，探讨其相互关系，进行全面系统的分析，在企业中，要以注重内外环境的影响，保持已有的优秀企业文化同时，还要根据科技进行优化和完善，建立学习型组织，坚持以人为本，使企业可持续发展。运用企业文化和市场竞争的理论,结合企业文化的实例来研究并说明企业文化的建设及创新在现代市场竞争中对于企业生存和发展的重要作用,深入研究和探讨当代市场竞争中企业文化与企业竞争能力进行全面、系统地分析,从而突出当代企业文化与企业竞争力有机融合的趋势,说明在当代激烈的市场竞争中,企业文化建设与创新对于企业生存与发展的重要作用及战略性地位,使企业认识到必须把企业文化提高到战略的高度来思考。

 

关键词:企业文化 企业核心竞争能力