企业文化与企业核心竞争能力关系研究

摘要………………………………………………. ………………………...………2

第一章 企业文化概念及其特征分析………………………………………...…....3

1.1 企业文化的定义………………………………………………………...….3

1.2企业文化的特征……………………………………………………...……..4

第二章 企业核心竞争力及其要素分析……………………………………...……5

2.1企业核心竞争力的定义………………………………………………….…5

2.2企业核心竞争力的特征…………………………………………...……..…5

第三章 企业文化与企业核心竞争力的辩证关系…………………………...……7

3.1企业文化对于企业核心竞争力的重要作用…………………………….…7

3.1.1导向作用………………………………………………………………7

3.1.2凝聚人心作用…………………………………………………………7

3.1.3激励人心作用…………………………………………………………7

3.1.4约束思想和行为………………………………………………………7

3.2企业文化和企业核心竞争力相互促进和共同作用…………………….…8

3.2.1企业文化是企业核心竞争力的关键要素……………………………8

3.2.2核心竞争力是企业文化的最终根本体现……………………………8

3.2.3企业文化和企业核心竞争力共同作用推动企业发展………………8

第四章 提升企业核心竞争力的有效措施…………………………………………9

4.1 突出创新…………………………………………………………………….9

4.2 树立诚信意识…………………………………………………………….…9

4.3 真正确立以人为本的企业价值观………………………………………….9

4.4 培养优秀企业家，培育企业凝聚力……………………………………….9

4.5 创建学习型组织，提升企业人力资源价值……………………………….9

结束语……………………………………………………………………………….10

参考文献………………………………………………………………………….…11

内 容 摘 要

本文运用企业文化和市场竞争的理论，结合企业文化的实例来说明企业文化的建设及创新在现代市场中对于企业生存和发展的重要作用，深入探讨和研究当代市场竞争中企业文化与企业竞争力之间的相互关系，对企业文化与企业竞争力之间的互动模式进行全面、系统地分析，从而突出当代企业文化与企业竞争力有机融合的趋势，说明在当代激烈的市场竞争中，企业文化建设与创新对于企业生存和发展的重要作用及战略性地位，使企业认识到必须把企业文化提高到战略的高度来思考。企业要想发展，要想在市场竞争中拥有战无不胜的力量，就必须加强企业文化建设。构筑现代企业文化，培育发展知识经济，文化制胜，实为现代企业竞争的重要经营方略。 

关键词：企业核心竞争力 企业竞争力 企业文化