论辅导行业教师职业倦怠的研究与干预

内容摘要..................................................................2

一、教师职业倦怠的概述....................................................3

职业倦怠的概述......................................................3

 1.职业倦怠的概念......................................................3

2.职业倦怠存在的人群..................................................3

（二）教师职业倦怠的概述...................................................3

 1.教师职业倦怠的定义.................................................3

 2.教师职业倦怠的表现.................................................4

 3.教师职业倦怠的原因.................................................4

二、辅导行业教师职业倦怠的研究............................................5

 （一）辅导行业的发展历史.................................................5

 1.辅导行业简介.......................................................5

 2.辅导行业的当前形势.................................................6

（二）辅导行业教师职业倦怠的研究..........................................6

 1.辅导行业教师倦怠的表现.............................................6

 2.辅导行业教师倦怠的原因.............................................6

三、辅导行业中改善教师倦怠的建议..........................................6

 （一）调整心态..........................................................6

（二）认可自己获得幸福感................................................7

（三）参加培训..........................................................7

（四）培养兴趣爱好......................................................7

（五）完善机制..........................................................7

参考文献................................................................8

内 容 摘 要

本文从当前辅导行业和教师工作的的现状出发，指出剖析辅导行业的发展历史和教师出现职业倦怠现状，指出在辅导行业中教师倦怠的表现，分析产生倦怠的原因；其次，通过对比学校教师和辅导行业教师的不同点与相同点，指出辅导行业教师职业倦怠的特殊性，最后提出改善辅导行业教师倦怠的建议，通过教师个人和辅导学校机制的调整，共同促进辅导行业教师团体朝良性方向发展；

【关键词】：辅导行业、教师职业倦怠、表现和原因、建议