企业文化与企业核心竞争能力研究

摘要1

一、绪论2

1.1 研究背景及意义2

1.2 国内研究现状2

1.3 国外研究现状3

二、 企业文化与企业核心竞争力的相关理论3

2.1企业文化概述3

2.2 企业核心竞争能力概述4

2.3 企业文化和企业核心竞争能力的关系4

2.4 企业文化是形成企业核心竞争力的重要基础4

2.5 企业核心竞争力是建设企业文化的有效途径5

2.6 企业文化与核心竞争力相辅相成5

三、 企业文化塑造企业核心竞争力成功案例6

3.1“博世”公司简介6

3.2“博世”的企业文化特点6

3.2.1不断创新6

3.2.2以人为本7

3.2.3品质卓越8

3.3“博世”成功建设企业文化的启示8

四、总结9

参考文献10

摘要

企业核心竞争力是企业长期利润的源泉，企业要发展、壮大，就必须打造和不断提升自身的核心竞争能力。企业文化是影响企业构建和提升核心竞争力的关键因素。为此，探讨企业文化与核心竞争力间的关系，建立优秀的企业文化和良性发展的人力资源平台，促进核心竞争力的构建和发展，具有深刻的现实意义和深远的历史意义！本文从企业核心竞争力出发，通过探讨企业文化和企业核心竞争力的关系，并剖析成功案例，在此基础上，提出企业文化塑造企业核心竞争力以及建立企业核心竞争力的若干启示。

关键词：企业文化 竞争力 企业核心竞争力 文化变革