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XCLW159249 试论当前我国国有企业面临的困境及其克服措施 摘要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4 第一章 绪论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5 1.1国有企业概论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5 1.2 国有企业改革历程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7 第二章 国有企业面临的主要问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8 2.1 国有企业改革所处的环境．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8 2.2 国有企业改革依赖于经济体制改革．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9 2.3 对政府投融资决策与运营过程中的矛盾．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9 第三章 国有企业面临的困难．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10 3.1 我国国企改革面临的困难．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10 造成国企改革困难的原因分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10 第四章 克服当前国企改革困难的措施 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12 4.1强化激励机制和约束机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12 4. 2提高企业管理效率．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12 4. 3提高员工素质．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12 4. 4提高员工技术能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12 4. 5调整产品结构，应对金融危机对船市低迷的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12 第五章 长兴造船焊工技能提升对企业带来的效果．．．．．．．．．．．．．13 5. 1 长兴造船有限责任公司焊工技能现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13 5. 2提升焊工技能的措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15 5. 3公司焊工技能提升效果．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17 结束语．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19 参考文献．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20 申明．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21 致谢．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22 内 容 摘 要 自从2001年我国加入WTO以来，随着市场的开放，国有企业面临的各方面竞争越来越激烈，依靠政策经营的局面逐渐被打破，面对世界先进企业，许多国有企业面临发展甚至是生存的困境。 本人因为在国有企业工作，对本企业存在的一些问题有比较深刻的认识，以我在工作遇到的一些问题看来，造成当前国有企业困境的主要问题有以下几个方面：管理效率较低；技术创新不足；员工素质不高等问题。 本文将针对以上问题进行分析，并思考一些实际的解决措施。 关键词：国有企业 改革 困难 解决措施
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