论文编号:GS570 论文字数:9320,页数:09
论民营企业激励机制的建立与完善 [摘 要] 民营企业已成为“国民经济的重要组成部分”。但是,民营企业在员工激励机制方面存在很多问题,本文运用激励理论分析了民营企业员工激励中存在的问题,提出从提高激励机制的认识入手,建立完善人力资源管理制度、保证激励的公平性、充分运用各种激励形式、建立沟通与反馈机制和完善社会保障制度等途径,建立适应民营企业有效的激励机制。 [关键词] 民营企业 激励机制 人力资源
目录 [摘 要] 1 前言 1 一、激励理论概述 1 二、民营企业激励中存在的问题 2 三、民营企业建立激励机制的途径 4 ㈣ 各种激励形式的综合运用 6 参考文献: 9
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