论文编号:GS600 论文字数:4555,页数:07
目录 引言 1 一、和谐进步的人际关系对企业的帮助 1 1、和谐进步的人际关系有利于提升企业职工思想境界 1 2、和谐进步的人际关系有利于稳定职工队伍 2 3、和谐进步的人际关系有利于培养企业团队精神 2 4、和谐进步的人际关系有利于企业领导的科学决策 2 5、和谐进步的人际关系有利于增强企业发展活力 2 二、紧张人际关系对企业的影响力 3 1、人际关系影响企业的凝聚力 3 2、人际关系影响人的身心健康 3 3、人际关系影响个体行为 3 4、人际关系影响企业工作效率和企业发展 4 三、以企业价值观构建企业内部人际关系 4 1、价值观思想的建立是企业内部人际关系的基石 4 2、价值观利益上的互动和协调是建立企业内部人际关系的核心 4 3、价值观信息上的沟通是建立企业内部健康人际关系形成的关键 5 4、价值观实践上的一致是建立企业内部人际关系的保证 5 结论 5
浅谈和谐的人际关系对企业的重要性 [摘要]企业管理环境的和谐直接关系到企业的工作效率,是企业管理成功与否的重要标志。营造和谐的人际关系有利于创造和谐的企业环境。本文提出了企业构建和谐人际关系的基本思路。 [关键词]企业管理;和谐构建;人际关系;环境。
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