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论文编号:GS702 论文字数:8292,页数:05 论企业的人力资源管理 ［摘要］ 人力资源管理是社会各企业普遍关注和重视的管理问题，尤其是在传统的人事管理向现代人力资源转变过程中，各企业的观念转变和适应市场经济需要的人力资源管理理念已经形成，“以人为本’’的管理思想正在成为各个企业管理层的核心理念。人力资源管理对于调动劳动者的主动性和创造性具有十分重要意义。本文在论述加强企业人力资源管理重要性的基础上，针对企业在人力资源管理方面存在的问题，提出了加强人力资源管理的具体对策。
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