论文编号:GS790 论文字数:10423,页数:10
企业文化建设
[摘 要]企业文化是企业发展的内在支持和动力源泉。实践已经充分证明,企业文化就是企业发展的灵魂。文章从文化在企业管理中的定位、作用,应具有的功能以及应遵循的原则等几个方面进行了认识思考,并相应的提出了企业文化建设的主要途径和方法。企业文化体现了企业及其成员的价值准则、经营哲学、行为规范、共同信念及凝聚力,是在长期的经营生产过程中形成的具有本企业特色的文化观念、文化形式和行为模式以及与之相适应的制度和组织机构,也就是说企业文化即是企业发展的灵魂。企业要获得持久深层的发展动力,在激烈的市场竞争中立于不败之地,必须具有符合时代要求和本企业特色的文化作为支撑。
[关键词]企业文化;经营哲学;价值准则;行为规范
目录 前言 1 一、什么是企业文化 1 二、企业文化的构成要素 4 三、怎样进行企业文化建设 6 四、如何让员工认同企业文化 8 参考文献 10
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