领导的个人品格与企业文化关系的案例分析

论文编号:GS998  论文字数:6842,页数:05

领导的个人品格与企业文化关系的案例分析
[摘 要] 企业文化就是一个团队在完成一项事业的过程中所形成的共同的理想信念、价值观念和行为准则。企业文化的确定取决于企业价值观，企业价值观取决于企业领袖个人价值观，而企业文化的形成和塑造则主要取决于领导者的管理。管理方法终究取决于领导者的个人品格，性格内向和性格外向的领导方法肯定有所不同。本论文主要借助几个案例说明领导的个人品格与企业文化关系之间的密切相关性。

[关键词] 领导品格 企业文化 影响

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