我国民营企业人力资源管理问题研究

论文编号:GS1026  论文字数:7135,页数:08

我国民营企业人力资源管理问题研究
【摘要】：随着知识经济、信息化时代和全球竞争时代的到来，民营企业生存和发展的环境发生了翻天覆地的变化。这些变化在给民营企业带来新机遇，同时，也带来了严峻的挑战。论文首先对民营企业的管理发展现状及其趋势进行了阐述，然后对我国民营企业人力资源管理进行了优势与劣势分析，机会与威胁分析，认为民营企业要获得进一步的发展，需要企业和政府的共同努力。作为企业自身要采取有效措施，作为政府则应为民营企业创造良好的人才环境。

【关键词】：民营企业    人力资源管理    优势    劣势    机会

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