论文编号:GS1457 论文字数:6107,页数:05
有效提高企业领导效能
【摘要】企业的领导者应具备高效能的素质,能在最短的时间内,完成最有效的工作任务。实现企业领导效能和企业的整体效能,需要具备和创造各种条件,最主要的条件是能适应现代化的社会主义市场经济建设的要求;同时,还要求企业领导懂得建立适合自身发展的领导班子,建立雄厚的智力资源;要实现领导班子的群体结构的合理性,就要重视开发后备领导人才的资源,培养后备领导队伍。领导在指挥团队的工作中,应具有解决实际问题的方式,在决策、用人、沟通方面发挥团队效力,是作为提高企业领导效能的一种工作方法。通过开展企业领导的群体再学习工作,加强自身建设,在实践中加深对理论知识的理解,提高业务能力。
【关键词】效能 领导效能 结构 团队效力
WORD格式全文下载链接(充值:98元)