|
论文编号:GS1743 论文字数:6619,页数:06 现代企业管理中的激励机制研究——股权激励的视角 [摘要]企业对员工的有效激励，可以使员工提高工作效率，调动员工的积极性和创造性。而激励员工的方法有很多种，例如：福利、权利、物质激励等，但是这些种激励方法随着社会的不断发展，已经无法调动起员工的积极性和创造性了，这样就需要有更好的激励机制来带动员工的主动性，那就是“股权激励机制” 。这种机制会使公司的员工感受到是在为自己工作，自己的工作态度决定着自己的个人的利益。 [关键词]：股权激励机制，购股规定，权利义务，股权管理 现代企业管理中的激励机制研究——股权激励的视角相关论文
|
|
本论文《现代企业管理中的激励机制研究——股权激励的视角》在工商管理论文下载栏目，由工商管理论文网整理,转载请注明来源 www.gsfwen.com 更多论文,请点工商管理论文查看 | |
| 上一篇：英波达服装有限公司在金融危机下.. | 下一篇：现代零售业拓展零售运营模式探讨 |
| 点击查看关于 现代 企业管理 激励机制 研究 股权 激励 视角 的相关论文题目 | 【返回顶部】 |
