企业文化建设研究

论文编号:GS1961  论文字数:6470,页数:05

企业文化建设研究

[摘 要]本文通过对企业文化基本概念的概述，企业文化建设对企业管理的重要作用及目前的发展状况的描述，和目前我国在发展企业文化建设方面存在的主要问题，总结出发展有中国特色的企业文化建设的对策。

[关键词] 企业文化、企业文化建设、问题、对策研究
 

企业文化作为管理理论，从20世纪80年代初期开始传入我国，经过引进、消化、创新，已经初步走出一条适合中国企业特点的企业文化建设之路，这就是适应国家经济社会不断发展的形势，从实际出发，实事求是，高度重视企业文化的个性化建设，把工作做在实处。企业文化，包括企业价值观、企业理念、企业精神、企业制度、企业形象等等。企业文化建设的要义----以人为本，因此企业应当对企业文化建设进行全面策划，使之更加具备科学性、系统性和可操作性。只要符合时代潮流，切合企业实际，能够起到凝聚人心，提高竞争力的作用，就是优秀的企业文化；只要真正落实到行动，促进企业发展，就是成功的企业文化建设。

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