我国电力系统薪资与福利体系探讨

论文编号:GS2093  论文字数:7015,页数:09

我国电力系统薪资与福利体系探讨
[摘 要] 电力作为关系国计民生的基础性产业，作为国民经济的命脉，对于占全国70%的农村人口脱贫致富具有重要意义和决定性作用。作为饱受社会诟病的垄断问题，事实上在我国，电力行业只有垄断的地位，却没有垄断的行为。有的主业在亏损边缘挣扎，而其三产收益却依然畸高，是造成这种结果的主要原因。最近，由一则“某电厂抄表工一天抄4次电表就可领取10万年薪”的新闻再次引发对垄断行业，尤其是电力行业高工资高福利的争议。所以对电力系统员工的薪资与福利体系，我们值得去探讨和分析，尤为重要的是有些电力部门的高工资高福利还是建立在行业部门亏损基础之上的，所以要转变电力发展方式归根结底就是改革电力管理的体制，而这也正是值得我们去探究的问题。
[关键词] 电力 垄断 薪资与福利

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