论知识型员工的有效激励

论文编号:GS2124  论文字数:6770,页数:05

 论知识型员工的有效激励
[摘要] 现代企业之间竞争的焦点越来越表现在知识技术的较量上，即人才特别是知识型员工上，因为知识的载体是人，知识的创造者是人，知识的创造、利用、增值，资源的合理配置，最终都要靠知识的载体——知识型员工来实现。知识型员工的激励问题是企业不得不面对的重要的管理问题，这是关系到企业是否具有竞争力，是否能长盛不衰的重要因素。
[关键词] 知识型员工、需求、激励、绩效
 
 在当今知识经济时代，高科技发展迅速，企业之间竞争的焦点越来越表现在知识技术的较量上，即人才特别是知识型员工上，因为知识的载体是人，知识的创造者是人，知识的创造、利用、增值，资源的合理配置，最终都要靠知识的载体——知识型员工来实现。因此，如何合理使用知识型员工，如何有效地激励知识型员工使其最大限度的发挥创造力，提高企业的竞争力，已成为现代企业人力资源管理的核心。

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