企业经济性裁员的有效性和安全性研究

【摘要】金融危机的到来，让国内外不少的企业纷纷选择经济性裁员来缓解金融危机带来的压力。进行经济性裁员无疑是减少企业成本最直接的办法。本文主要对经济性裁员对于企业产生的影响、经济性裁员所需具备的条件以及经济性裁员的有效性衡量标准这三个方面来讨论经济性裁员的有效性。通过分析经济性裁员的程序、企业裁员过程中应采取的态度、以及应当注意的问题和解决问题的方法这三个方探讨经济性裁员的安全性问题。

【关键词】企业裁员  有效  安全

目录

引言 2

一、企业经济性裁员的有效性分析 2

（一）经济性裁员对企业产生的影响 2

1.进行经济性裁员的优势。 2

2.经济性裁员带来的负作用 2

（二）企业经济性裁员的基本条件 3

（三）经济性裁员的有效性衡量标准 3

二、企业经济性裁员的安全性分析 4

（二）进行经济性裁员的程序 4

（三）经济性裁员时企业应采取的态度 4

1.公正公平的态度 4

2.企业的社会责任 4

3.以人为本的原则 4

（四）企业在进行经济性裁员过程中要注意的问题 4

(五) 我国企业经济性裁员问题的解决方法 5

三、结论与展望 6

（一）总结 6

（二）展望 6

【参考文献】 6