中小企业知识型员工流失原因及管理对策分析

摘要：中小企业在我国经济发展中起着重要作用，但知识型员工的流失已经对其生存与发展造成了很大影响。本文分析了知识型员工流失的现状与原因，指出了流失所带来的影响，最后针对企业如何减小流失率提出了几点建议。

关键词：中小型企业；知识型员工；流失；管理

目录

一、引言 2

1、知识型员工简介 2

2、中小企业知识型员工流失的现状 3

二、中小企业知识型员工流失严重的原因 3

1、自身因素 3

2、企业因素 4

3、外部环境因素 5

三、中小企业知识型员工流失的影响 6

1、影响企业的核心技术和机密 6

2、影响企业的工作效率 7

3、增加企业的运营成本 7

四、中小型企业知识型员工流失的管理与防范 7

1、树立以人为本的管理原则 7

2、加强法制性管理的原则 8

3、建立科学的薪酬绩效体系 9

4、培养企业文化加强凝聚力 10

5、加强知识型员工职业生涯规划 10

6、注重知识型员工入职和离职的面谈 11

五、结语 11

参考文献 11