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中小民营企业招聘流程外包问题探析
本文ID:LW145675
论文字数:10283
中小民营企业招聘流程外包问题探析
论文编号:GS3326 论文字数:10283
目录
一、
引言
- 1 -
(一)研究背景
- 1 -
(二)国内外研究现状
- 1 -
1.国内研究动态
- 1 -
2.国外研究动态
- 2 -
(三)研究意义
- 2 -
二、
人力资源外包在中国的发展
- 3 -
三、
中小民营企业招聘流程外包现状
- 4 -
四、
中小民营企业招聘流程外包问题探析调查
- 5 -
(一)调查对象
- 5 -
(二)
调查研究方法
- 6 -
五、
调查问卷及结果
- 6 -
(一)
中小民营企业招聘流程外包问题探析的调查问卷
- 6 -
(二)
数据分析
- 8 -
六、
W公司招聘流程外包问题及原因
- 9 -
(一)
W公司招聘流程外包问题
- 9 -
(二)
W公司招聘流程外包存在问题的原因
- 9 -
七、
改善W公司招聘流程外包的意见
- 11 -
中小民营企业招聘流程外包问题探析
摘要:随着经济的快速发展,经济全球化愈演愈烈,企业间的竞争日益激烈,在当前形式之下,招聘流程外包已成为中小民营企业普遍存在的突出问题。本文以w公司作为具体研究对象,通过对这一公司的代表性研究,分析中小民营企业招聘流程外包存在的问题,及中小民营企业招聘流程外包存在问题的主要原因,并针对性地提出应对意见。
关键词:中小民营企业;招聘流程外包;问题;原因;应对意见
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中小民营企业招聘流程外包问题探析
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