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人力资源对企业财务绩效的影响
本文ID:LW189369
论文字数:4946
论文编号:GS4526 论文字数:4946,附开题报告
摘要
随着我国经济的不断发展,以及社会的不断进步,社会各企业对企业中的人力资源越来越重视。一个企业要想有一个稳定的发展,相关的管理人员应该灵活地运用企业内部的人力资源才能,这样才能够不断提升企业的整体财务发展,促进企业的可持续发展。
关键词:人力资源;财务绩效;影响
目录
摘要
1
一、人力资本的相关概述
3
(一)人力资本评估
3
(二)人力资源培训
3
(三)企业财政绩效培训
3
二、人力资源才与企业财务绩效的联系
3
三、企业人力资源对财务绩效的影响
4
四、改进人力资源才能对财务绩效影响的措施
4
(一)不断更新人力资源管理的观念
5
(二)优化人力资源管理体系
5
(三)确定合适的绩效管理方案
5
(四)完善人力资源配置方式
5
五、结束语
6
参考文献
7
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