浅谈中国电信的企业文化建设

摘  要

企业文化对一个企业的发展至关重要，越来越受到中外企业的关注与重视。优秀的企业文化是一个企业最宝贵的无形资产，这个资产可以长久地为公司创造价值。本文通过对中国电信企业文化建设的研究，分析企业文化建设对中国电信企业发展的促进作用。首先从中国电信基本概况入手，简述中国电信企业文化的形成过程；其次以中国电信文化建设中的浙江电信“一家人”企业文化建设为例，阐述“一家人”企业文化带来的促进作用。然后再分析中国电信企业文化建设中的现状和不足，以及对这些不足该如何完善的探讨；最后分析实行企业文化建设对中国电信的重要作用和意义，企业文化建设对中国电信的企业建设中所取得的成绩起了巨大的促进作用。中国电信在面对其他运营商的竞争和挑战中，想要占领优势，就必须积极开展企业文化建设，来提升自身的核心竞争力。

关键词　企业文化；中国电信；企业文化建设；促进作用

目   录

摘要I

引言1

一、企业文化的概述2

（一） 企业文化的基本概念2

（二） 企业文化的基本要素3

（三） 企业文化的主要作用...............................4

二、中国电信集团公司的基本概况5

（一）中国电信集团公司的简介5

（二）中国电信集团公司的企业文化5

（三）中国电信集团公司的企业文化建设过程6

三、中国电信企业文化建设的具体体现，浙江电信“一家人”企业文化建设7

（一）中国电信浙江分公司“一家人”企业文化的概念7

（二）中国电信浙江分公司“一家人”企业文化的作用7

四、中国电信企业文化建设中的不足以及改进8

（一）中国电信企业文化现阶段建设中的不足和问题8

（二）如何改进中国电信企业文化建设？9

五、中国电信企业文化建设的重要意义10

（一）企业文化建设的重要意义10

（二）企业文化建设对中国电信的重要意义10

六、结论12

参考文献13

致谢14