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A公司人力资源变革管理研究
本文ID:LW216038
(字数:9157)
XCLW20402 A公司人力资源变革管理研究 (字数:9157)
摘要
随着网络的飞速发展,人类已经进入了网络时代。网络时代给企业管理特别是人力资源管理带来了巨大的挑战,给人力资源管理领域带来了深刻的变革。
本文以A公司为研究对象,研究人力资源的转型由传统行业向现代互联网公司。在简要介绍了研究的总体布局之后,给出了人力资源管理理论的系统概述。分析了A公司人力资源管理存在的问题,分析了实施变革的必要性,介绍了变革的基本思路和总体设计,并说明了变革的主要内容,具体措施和实施过程。
关键词 人力资源 变革 管理
目录
摘要
I
目录
I
文献综述
2
研究思路及方法
4
一、 现代人力资源管理概述
5
(一) 人力资源管理发展演变
5
(二) 现代人力资源管理与传统人事管理的异同
6
(三) 现代人力资源管理的基本内容
7
二、 A公司人力资源变革
8
(一)A公司存在的问题及变革的必要性
8
(二)A公司人力资源变革思路
8
(三)A公司人力资源变革方法
8
三、 结论与总结
11
四、参考文献
12
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