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宝信软件组织变革的发展研究
本文ID:LW216813
(字数:9961)
XCLW20159 宝信软件组织变革的发展研究 (字数:9961)
摘要
本文在以信息化带动工业化和中国行业化软件产业发展为背景,以宝信软件为主要研究对象,对其成功从钢铁行业的母体宝钢集团分离出来、并经资产置换 成为上市的IT公司之后的发展模式进行了描述;通过对宝信软件的内外部环境和核心竞争能力的分析,导出了基于行业的发展战略。宝信软件基于行业战略的 实践进一步形成了其核心竞争能力。
对于宝信软件的未来发展,单一行业策略会存在发展风险。在对宝信软件基于行业战略的未来发展风险进行了识别后,从核心竞争能力出发,提出了基于行业的优化的战略方法和垂直购并策略。一方面,宝信软件基于钢铁行业的发展战略,从价值链和利润池的角度,就如何 巩固核心业务市场、增强赢利能力,提出了相关策略和措施,构筑了宝信软件利 润池;另一方面,为了规避单一行业依赖的风险,建立了行业的垂直购并模式及 其购并内容和方式,用于开拓其它行业市场。
通过对其他类似的IT企业情况进行相关比较分析,获得了基于行业化的IT 公司的一般发展战略和模式,为将宝信软件基于行业发展的模式进行拓展和运用 奠定了基础。
关键词 发展战略 组织结构 企业文化 国企
目 录
摘要
I
一、
概述
2
(一)公司简介
2
(二)背景介绍
3
1、时代背景
3
2、行业背景
4
(三)组织变革问题及风险
5
二、
组织变革分析
7
(一)组织变革理论基础
7
(二)组织变革问题分析
9
三、
组织变革建议
11
四、
结论
12
参考文献
13
致谢
14
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