企业文化建设在杭州锦江集团企业发展中的促进作用

摘要

伴随着现代公司制企业的发展，西方企业管理经验的传入，企业文化在中国早就已经不是一个陌生的名词了。现代的公司制企业管理，一靠公司制定的规则制度这一硬性规定，二是依靠公司文化这一软力量。唯有软硬兼施，充分发挥这俩种手段的作用，企业才有可能真正长久的屹立于现代的企业丛林之中。然而如今过于年轻的中国企业却陷入了重规章制度轻企业文化的一个怪圈或者企业文化建设有形无神，无法发挥其应有的作用。因此，有必要借鉴国外的企业文化管理成功经验，结合当前中国企业文化建设现状，并为之提供合理的建议。

关键词　企业文化建设；杭州锦江集团；企业发展； 

目录

摘要I

引言1

一、织锦拓江2

（一）企业背景介绍2

1、高看别人,放下自己2

2、变，是唯一不变的真理2

（二）责任3

1锦江环境的使命3

2、　有梦才有未来3

（三）诚信4

1、至诚协作4

2、合作共赢4

二、蓝色焚烧，筑梦未来6

参考文献7

致谢7