试论企业人力资源管理的问题及对策

[摘 要] 我国当前社会经济结构较复杂，中小型企业作为其中较为重要的一部分，也在揭尽所能来保证它的发展，而人力资源管理就是确保它可持续性发展的重要决策。本文结合目前我国企业人力资源管理的现状，对当前所现有的问题进行了分析，并从大局出发，针对此人力资源管理问题提出有效建议，以期为我国企业发展提供有效建议。

[关键词] 企业 人力资源管理 问题 对策