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S公司薪酬体系研究
本文ID:LW217995
(字数:4785)
XCLW59110 S公司薪酬体系研究
[摘 要]目前企业的竞争力主要体现在人才竞争上,而要吸引人才、留住人才必须有合理的薪酬体系,一个合理的薪酬体系不仅能吸引人才、留住人才,还能激励企业员工,让员工最大限度发挥出潜力,提高工作效率,促进企业战略的实现。
[关键词]中小企业;薪酬体系;激励
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