领导特质理论在萧山家族企业中运用的探讨

【摘要】：领导工作是一门独特的领导艺术。一位成功的领导，除了良好的管理素质之外，还需要一个特别重要的自身因素即领导特质。在现代市场化竞争中，无论是大型垄断企业，还是中小型民营企业，其自身的发展在很大程度上受到领导的影响。最近几年企业文化的企业软实力的概念逐渐受到各方学者的重视。近年来的相关文献普遍认为，培养一个具有特质的领导是企业发展的重要保障。在一定程度上说，领导的个人特质就是企业的核心竞争要素。基于此，本文针对如何造就萧山家族企业领导特质进行了相关探究，并针对现实情况对萧山家族企业领导塑造自身特质方面存在的问题进行了分析，并根据这些问题提出了相应的提高领导特质的建议措施。希望本文研究能为中小企业发展提供微薄的借鉴意义。

【关键词】：领导特质；萧山家族企业；运用；探讨