铁路车辆段员工培训及管理问题研究

内容提要

铁路运输是国家经济发展的大动脉，为我国现代化建设作出了巨大的贡献。在现代化进程中有着举足轻重的作用。为适应改革发展的需要，铁路部门也需要跨越式发展。而要实现铁路跨越式发展的战略目标，人力资源是第一要解决的问题。相对铁路行业来说，拥有一支高素质的员工队伍是人力资源建设的关键。而建设一支高素质员工队伍离不开员工培训工作。但铁路行业的培训观念还长期停留在计划经济时代，培训缺乏针对性和实效性、培训大多流于形式，影响了员工的培训积极性和工作效率。因此员工培训工作的有效性成为了一直困扰铁路企业的一个难题。

本文以车辆段为重点，用现代企业人力资源培训与开发理论对铁路员工培训与开发现状进行了分析研究。在此基础上，提出了铁路员工培训工作的优化方案。并从劳动人事制度改革、培训制度等方面提出建议，以加强培训的有效性。

关键词：培训，铁路员工，培训体系